成長型團隊 60 人座位重新配置
部門擴編後走道與收納都不足，重新配置座位模組、走道寬度與櫃體位置。
客戶需求
原本 40 人的空間硬塞進 60 人，走道被櫃子與紙箱佔滿，主管也看不到團隊狀況。
解決方案
改用較窄但深度足夠的系統桌，釋放走道空間。集中收納改為每組共用的矮櫃，兼作區域區隔。主管座位調整到視線可及但不壓迫的位置。
完成成果
座位數維持 60 且走道恢復通行，收納量反而增加。部門管理與日常走動明顯順暢。
現場實景
部門擴編後走道與收納都不足，重新配置座位模組、走道寬度與櫃體位置。
原本 40 人的空間硬塞進 60 人，走道被櫃子與紙箱佔滿，主管也看不到團隊狀況。
改用較窄但深度足夠的系統桌，釋放走道空間。集中收納改為每組共用的矮櫃，兼作區域區隔。主管座位調整到視線可及但不壓迫的位置。
座位數維持 60 且走道恢復通行，收納量反而增加。部門管理與日常走動明顯順暢。
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